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Ergonome


L’ergonome met son expertise et son expérience au service des collectivités pour réaliser, en lien avec la médecine de prévention, les actions suivantes :

L’accompagnement individuel, les éléments pratiques d’intervention

L’ergonome du CDG 51 intervient sur demande de la collectivité, le médecin de prévention ou l’infirmière de santé au travail pour adapter les postes de travail et favoriser le maintien dans l’emploi des agents en restriction d’aptitude ou en situation de reclassement pour inaptitude.

La démarche est la suivante :

  • Une intervention est proposée à la collectivité par courriel ou téléphone suite à la réception de la fiche de visite médicale ou d’entretien infirmier
  • Un entretien est mené avec la hiérarchie et l’agent, puis l’agent seul afin de contextualiser la demande, préciser les attentes et objectifs
  • Analyse du poste
  • Elaboration d’un rapport formalisant les constats et préconisations (des aménagements simples peuvent être opérés le jour de l’intervention)
  • Identification des subventionnements mobilisables auprès du F.I.P.H.F.P., estimation du surcoût des équipements pris en charge par le F.I.P.H.F.P.
  • Accompagnement à la saisie de la demande d’aide sur la plateforme e-services du F.I.P.H.F.P.
  • Suivi à 6 mois

Cette intervention s’intègre pleinement dans le suivi en médecine et fait l’objet d’un retour d’information auprès du personnel de santé.

L’intervention de l’ergonome dans le cadre de projets collectifs

L’ergonome accompagne la collectivité dans la prise en compte dès la phase de conception ou réhabilitation des locaux, des critères d’ergonomie afin de limiter les effets négatifs sur la santé des agents et sur le fonctionnement de la collectivité.

Démarche d’intervention :

  • Analyse du projet
  • Analyse des situations de travail
  • Formalisation du projet en collaboration avec l’architecte
  • Accompagnement dans la maitrise d’œuvre
  • Accompagnement des agents afin de les aider à se projeter dans le futur espace de travail

Coût du service

Incluse dans la convention que le Centre de gestion a signée avec le F.I.P.H.F.P., Les prestations individuelles visant à l’aménagement des postes de travail sont réalisées gratuitement pour le compte des collectivités affiliées au Centre de gestion.

Les autres prestations sont facturées sur la base d’un tarif horaire voté chaque année par le Conseil d’Administration du Centre de gestion et fixé à 62,00€/ heure pour 2018.

Pour les collectivités non affiliées, l’ensemble des prestations est facturé au tarif de 70,00€/ heure pour 2018.

Contact

Pour tout complément d’information, Mme Caroline NOCUN, ergonome, est à votre disposition :

Par téléphone : 03.26.69.99.19

Par courriel : ergonome@cdg51.fr

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