Le Centre de Gestion vous informe de l’ouverture de la Campagne du RSU 2023 : Du 29 avril 2024 au 31 octobre 2024 LIEN VERS LA CIRCULAIRE...
Actualités
Licence Professionnelle « Métiers des Administrations et des Collectivités Territoriales » – 2 ème période d’inscription
Les CDG des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute-Marne sont associés à la mise en œuvre de la nouvelle licence professionnelle "Métiers des Administrations et des Collectivités Territoriales, portée par l’Université de Reims Champagne-Ardenne. Cette...
26 Avril – Fermeture temporaire du site internet
Le site internet du CDG51 sera fermé du vendredi 26 avril 16h jusqu'en fin de soirée. Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail
Retrouvez-nous chaque jour de la semaine du 17 au 21 juin 2024, entre 11h et 12h, en participant aux webinaires thématiques proposés par le CDG51 autour de la QVCT Pour accéder au programme et vous inscrire, cliquez ici.
4 JUIN 2024 : nouveau cst dédié a la prime de pouvoir d’ ACHAT EXCEPTIONNELLE
Conformément aux dispositions du décret n°2023-1006 du 31 octobre 2023, la prime instituée de manière facultative dans les collectivités territoriales et établissements publics, doit être versée en "une ou plusieurs fractions" avant le 30 juin 2024, après avis...
1ère REUNION de RESEAU des SECRETAIRES GENERAUX DE MAIRIE
Pleine réussite pour cette première édition du 19 janvier dernier qui, malgré une météo glissante, a permis à plus de 75 secrétaires de mairie ou DGS de se retrouver, de retrouver leurs interlocuteurs du CDG, du CNFPT et de l’Association des Maires, avec en toile de...
Permanence statutaire : CHANGEMENT D’INTERLOCUTEURS
Soucieux d’apporter des conseils et réponses dans les meilleurs délais à nos collectivités et établissements publics, le Centre de Gestion réorganise sa permanence téléphonique et vous propose dès le 11 mars 2024 de contacter désormais la gestionnaire carrière de...
Actu’ Santé Prévention – FÉVRIER 2024
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LA RETRAITE PROGRESSIVE – CNRACL
la retraite progressive est un dispositif qui permet à un agent affilié à la CNRACL de percevoir une fraction de sa pension de retraite de base tout en poursuivant son activité professionnelle à temps partiel ou non complet et ainsi d'acquérir des droits au titre de...