[NEWS] Février 2023 :
Isolement des personnes testées positives à la Covid-19 et des cas contact
À compter du 1er février 2023, conformément aux recommandations du Haut conseil de la santé publique (HCSP), l’isolement systématique pour les personnes testées positives au Covid-19 et la réalisation d’un test de dépistage au deuxième jour de la notification du statut de contact pour les personnes contact asymptomatiques ne seront plus requis.
En revanche, comme pour toute maladie à infection respiratoire aiguë, il reste fortement recommandé aux personnes testées positives à la Covid-19, ainsi qu’aux personnes ayant été exposées à une personne contagieuse et susceptibles de développer la maladie :
- de respecter les gestes barrières,
- de se faire tester,
- d’éviter le contact avec les personnes fragiles.
Rétablissement du jour de carence
Le décret n° 2023-37 du 27 janvier 2023 relatif aux arrêts de travail dérogatoires délivrés aux personnes contaminées par la Covid-19 met un terme, à compter du 1er février 2023, à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19.
Ce décret met donc un terme à compter du 1er février 2023 à la suspension du jour de carence, qui était appliquée aux arrêts de travail des agents publics positifs à la Covid-19.
Autorisations spéciales d’absence (ASA) – personnes vulnérables
Les autorisations spéciales d’absence pour les agents publics reconnus personnes vulnérables et présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection à la Covid-19 prendront fin le 28 février 2023.
La circulaire du 9 septembre 2021 relative à l’identification et aux modalités de protection des agents publics civils reconnus vulnérables à la Covid-19, qui adapte le dispositif d’activité partielle à la fonction publique en permettant de placer en autorisation spéciale d’absence (ASA) les agents publics civils reconnus comme vulnérables, demeure donc applicable jusqu’à cette date.
À partir du 1er mars 2023, la protection de la santé au travail des personnes vulnérables relèvera du droit commun.
[ARCHIVES COVID]
Retrouver ici toutes les informations et documents utiles à la gestion du COVID-19
Gestion statutaire :
- Note d’information de la DGCL mise à jour au 25 mars 2022 relative au télétravail et au respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site dans la FPT
- Fiche pratique du CDG 51 – Gestion statutaire des agents et Covid-19
- Arrêté de placement en congé de maladie ordinaire – cas positif
- Arrêté de placement en autorisation spéciale d’absence – Pathologie à risque
- Arrêté de placement en autorisation spéciale d’absence – partielle ou totale (réduction de l’activité)
- Arrêté de placement en autorisation spéciale d’absence – Isolement (suspicion/cas-contact)
- Arrêté de placement en autorisation spéciale d’absence – Enfant cas-contact ou positif/ Fermeture de l’établissement scolaire
- Arrêté de placement en autorisation spéciale d’absence – vaccin
- Arrêté de suspension – absence de passe-sanitaire
- Arrêté de suspension – méconnaissance de l’obligation vaccinale
- Décret n°2020-1131 du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles de pathologies liées à une infection au SARS-CoV2
Santé et Prévention :
- Critères de reconnaissance de la maladie professionnelle liée à la Covid-19 [NEWS]
- Covid-19 : Recommandations pour les Sauveteurs Secouristes du Travail
- Fiche Prévention O5-a : Droit de retrait appliqué au COVID-19
Procédure de gestion des cas positifs et cas contacts (mise à jour au 04/01/22)
- Infection ou cas contact : les nouvelles règles d’isolement face au Covid-19 à partir du 3 janvier 2022
- Note d’information 21-022470-D du 29/12/21 relative au télétravail et au respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site dans la FPT
- FAQ relative à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (mise à jour au 29 décembre 2021)
- Procédure de gestion des cas positifs au Covid-19
- Mesconseilscovid.sante.gouv.fr
- Procédure de gestion des cas contacts
- Consignes relatives à l’isolement
- Collectivités-locales.gouv.fr : Rubrique Covid-19
- Protocole National pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 (mise à jour du 30/12/2021)
- Catalogue des outils de prévention mis à disposition par Santé Publique France
Mesures sanitaires : Consignes et Affiches
- Fiche de sensibilisation aux gestes barrière relatifs à l’accueil du public [NEWS]
- Fiche de sensibilisation aux gestes barrière sur la voirie [NEWS]
- Consignes lavage des mains
- Consignes de nettoyage des locaux
- Affiche « Dans les bureaux »
- Affiche « Dans les communs »
- Affiche « Hygiène des mains »
- Affiche « Salle de réunion »
- Affiche « Visiteurs »
Reprise d’Activité :
- Recommandations par métiers proposées par le CIG Petite Couronne
- Modèle de Plan de Reprise d’Activité proposé par le CDG51
- Outils pour mise en place d’un PRA proposés par le CDG40
Plan de Continuité d’Activité :
- Modèle de Plan de Continuité d’Activité – version Word complète
- Modèle de Plan de Continuité d’Activité – version Excel simplifiée
- ActuRH51 : Fiche pratique d’appui à l’élaboration du PCA
Assurances :
Management et Organisation du Travail :
- Guide : Comment gérer « L’après » ? Faciliter la reprise
- Guide de télétravail et du travail en présentiel