Soutien psychologique
En cas de rupture du dialogue ou de difficultés rencontrées par un agent sur son lieu de travail, un soutien psychologique peut être mis en place. Cela offre un espace d’écoute permettant de remobiliser les ressources internes, poser une réflexion sur les pratiques et favoriser le maintien en emploi.
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Accompagnement à la complétude d’un dossier auprès de la MDPH
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet aux travailleurs en situation de handicap de bénéficier d’aménagements spécifiques de leur poste de travail et de certaines aides pour faciliter leur intégration ou maintien dans l’emploi. Le CDG peut vous accompagner dans la constitution du dossier MDPH afin d’obtenir la RQTH.
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Entretien conseil dans le cadre du maintien en emploi
85 % des handicaps apparaissent au cours de la vie et certains métiers avec une pénibilité importante peuvent avoir un impact sur le corps. Quel que soit votre métier ou votre âge, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement du référent handicap. Le CDG peut vous accompagner dans cette période de vie afin de favoriser le maintien en emploi pour vous-même ou vos collaborateurs.
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